大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于时尚杂志内容总监待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍时尚杂志内容总监待遇的解答，让我们一起看看吧。
总经理和总监的工资比例是多少？
您好,我是荐客极聘,一位猎头顾问
总经理和总监的工资比例是多少?
答:他们的工资比例在1:2.5 和1:3之间 (总监:总经理的比例)
不同行业有着不同的比例,但有一点总经理永远比总监的工资高。说说这几个行业就明白了。
泛***行业
（图片来源网络，侵删）
电影类
工作室总经理资薪：80~150万
宣传总监：30~60万
（图片来源网络，侵删）
工作室总经理：100~300万
想问一下大家，***购主管真的特别不好招聘吗，我们待遇挺好的，基本在6左右，双休，转正上五险，怎么？
试用期不短吧！而且一般***购主管都是“自己人”外人来基本上被“架空”而且***购物品行业特性很严重，里面的“猫腻”很多经验不足的干不了，人际关系不行的干不长！没点手段的坐不稳！真正懂行的嫌钱少事多！ 建议你第一内部***购员提升，这样给钱少，事少，老板还喜欢！（给钱少老板不开心那是傻子） 实在不行看下面 建议你选择有对口***购经验的（建材为主还是电子产品为主还是日常***买为主，你要有谱。
就像我做it差不多20年，自己也干过，所以it产品里的猫腻我几乎都知道，谁家怎么回事也门清，但是你让我去买建材、大***，这我就得靠人脉关系了！自己就搞不定了！ 第二试用期别太长了，能应聘主管的没有小白，买两次东西返修两次就能看出水平高低来。一般一个月也就够意思了！ 至于薪资这我不与评论！因为分地区水平，行业水平，和应聘者心理价位以及以及你工作环境（比如自己开车和公司配司机和做公交是有区别的）很多因素，给的多还是少你心里有数！！ 这三样下来如果你还是找不上了人！那就是老板不想招，想用自己人，你侧面透透口风！ 另***购保不齐晚回来，早出去，中午外面吃，加班费有的公司是不管的午餐也不给报销，这就很烦！ 来自职Q用户：Honest刘到此，以上就是小编对于时尚杂志内容总监待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于时尚杂志内容总监待遇的2点解答对大家有用。
