大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科学杂志招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍科学杂志招聘的解答，让我们一起看看吧。
为什么科学家巨资研究的成果，却要在国际杂志上免费公开，有什么好处呢？
就像学者饶毅所说的“我们都在为西方免费打工”，我们的科研成果都会以论文形式公布在国外世界顶级期刊《nature》、《science》、《cell》等上面。
为什么中国科学家巨资研究的成果，却要在国际杂志上免费公开？有什么好处呢？
最大的好处--评职称用
中国的单位，无论是大学、医院、中科院还是其他事业性科研机构，科研人员都存在评职称之说。因为职称与工资、***待遇和职务密切挂钩。
职称评审时，一个最重要也最关键的硬性指标就是论文。论文的层次水平和论文的数量是衡量能否评上高一级职称的关键因素。由于现在普遍为了职称而***文，导致国内核心期刊收录的论文很水，并且门槛也很低，职称评审时就不能拉开距离，科研工作者就转向了高水平的国外期刊杂志。
国外期刊杂志一般要求很高，审稿很严，因此能在上面发表的也只能是最新的或者高水平的科研成果。也就是说中国花巨资进行的科研成果在这个时候免费呈现给了西方国家。
而反观国外呢？国外的研究成果发表后一般不对中国开放，1996年开始就禁止在中国域名的网络上公开，所以在网上搜索不到最新的高精尖的技术成果和技术资料。
一方面西方国家对中国禁止开放技术资料，另一方面中国的科研工作者却争先恐后挤破了头向国外发表文章。这种现象是不是很可悲呢？
论文，只有在国外的期刊上发表了，才能算做成就，否则便什么都不是。这就是我国评定职称和晋级的标准，否则就算是干的再好也不算贡献，所以科学界学术界才会不遗余力的写论文，宁可荒废掉本职工作，也必须挖空心思的写论文。
另外，这也方便将中国的最新科技情报向西方传递。因为是目的不是送情报，而是投稿发表论文，所以情报就算是送出去了，也不会被调查，更不会被追咎。
不要偷换概念，不是所有的科研成果都要公布，而是前沿科技新发现的理论，和有关的事物的新发现信息全世界共享，就可供全世界科学家们共同探索研究论证，该发现新的东西是否是真伪，是否有实用价值的技术，是否能建立新的理论基础学科。
原创研发的新型实用成果技术，有自主知识产权的还是受专利的保护。
之所以中国有这么多***高科技的技术，可以骗到很多砖家叫兽和官员，正因为这些骗子公布的技术，没得到专业机构和专业的专家学者他们的论证，所以他们低级的骗子表演手段才能得逞。
科研成果公开的好处，实在是太多了，这里简单说说。
第一个好处，以及最大的一个好处，就是防造假。如果没有公开，没有同行审查机制，那轰动一时的，河北科技大学的韩春雨***，估计直到现在，还不为大众所知，韩教授还会顶着虚***的荣誉，在错误的道理上，越走越远。类似这样的事情，历史不是没有发生过。下面就引用一段，来自百度百科的内容：
“李森科***，作为经历过斯大林和赫鲁晓夫两个时代的苏联科技史上的一场灾难，将苏联的分子生物学和遗传学引向了长期停滞的末路。其始作俑者李森科本学识浅薄、无甚建树，却荣居苏联科学院、列宁全苏科学院和乌克兰科学院的三科院士，他以“红衣主教”、首席科学家的***独霸苏联科学界三四十年。”
只要是个人，就会有冲动、虚荣和功利的心，而搞科研的人，也是人，如果不把科研成果拿出来，公开给大家看看，那些水变油，水变氢的故事、笑话，就会持续不断。
公开成果的第二个好处，就是同行之间，可以相互较量和比划一下，找到互相之间的差距，方便提高自己、还有找到方向；此外，还可以避免重复研究。
对这一点，应不用多讲了。
其实，选择公开，或者选择不公开科研成果，都将是一个困难的选择。例如英国的情报机构，早在七十年代，就发现了一种密码的算法，英国人立刻把这种技术，当做个独家大宝贝，给严密的保护起来。
即使在当时，就在英国***内部，也有反对完全保密的声音，反对者的理由是，这种新型的密码技术，就算英国人自己不公开，外界也会通过数学研究，另外发现的。如果被外界发现后，由别人来公开这个发现的话，那发明的荣耀，就会落到别人头上。
对此，英国情报机关首脑考虑了很久，还是选择不公开这个秘密。可就过了几年后，外界果然发现，并且公开了这个算法，据说英国的情报机关，当时连肠子都悔青了。
那些理论性质的研究成果，就大胆的公开吧，一是得名声，二是防骗子。至于应用技术方面的成果，就算某些人想公开，那些研究人员还不干呢，这可是专利、是钱！
首先，科学家有了科研成果，不公开，仅他个人知道，成果就不能推广并为人类服务。任何科研成果都应为人类服务，如果科研成果不公开，不服务于社会，跟没有产生科研成果岂不一样。推广科研成果的渠道当然不止一条，到国际知名度高的科学刊物上去发表，自然是推广科研成果的最好选择，只有得到科学界承认的科研成果，才会被世人所接受。发现了什么，发明了什么，首先要得到科学权威的认可，然后才可能被举世公认。凡是科学的东西，都可能有一定的深度，普通人就是看懂了，也不能为有科研成果的人定音，普通人没有那个[_a***_]力，科学权威才有这个能力和权力，而有国际知明度的科学杂志，基本都是高等学府权威人士举持的，能在这样的杂志上刊登出来的科研成果文章，实质上已经通过了部分专家权威的审核，有国际知名度的杂志也因此而知名，人们相信这些杂志登出的文章肯定是有水平的。科研成果拿到一般媒介平台上发表，顶多起到个科普作用，得不到权威承认的科研成果，很难被世人认可，等于没有成果。
想去中国国家地理杂志工作，必要什么条件？
职位要求：
英文听、说、读、写能力佳；有涉外媒体相关工作经验者优先；有较强的选题策划能力和***编能力；沟通能力强；有合作精神；大学本科以上学历。
招聘职位：图片编辑
职位要求：
英文听、说能力佳者优先；有摄影、摄像或图片编辑工作经验；有较强的选题策划能力和***编能力；了解***的视觉审美规律；沟通能力强；有合作精神。
招聘职位：地图编辑
职位要求：
英文读、写能力佳者优先；熟练应用InDesign , Photoshop , Illustrator 软件；有一定的美术设计能力；沟通能力强；有合作精神；
博士后论文影响因子多少能进大学当老师？
进大学档当老师，是很多博士、博士后的首选。因为，进高校意味着学术研究生涯的继续，而且对于很多博士来讲，高校是他们最熟悉的地方，在大学教书，只意味着身份的转变，环境没有发生很大的变化，不需要过多时间来适应，只需要潜心研究就行。所以大学老师是很多博士、博士后的首选。那么，大学对于老师的要求是什么呢？是不是所有的博士都可以进大学？能进什么样的大学呢？再次，做简单的探讨。
博士毕业目前对于进高校是问题不大的。当然，我这里的高校是一个泛指概念。包括985、211、一般本科和专科，这是泛指的。如果具体来讲，很多人意识中的大学应该是最少是本科高校。甚至有些人觉得博士毕业最好能够进211以上的高校。实话实说，现在要紧211高校以上还是很困难的。从学历上来看，不仅仅需要985以上的博士毕业，而且要求本科阶段必须是211高校以上的学校毕业。这也是为什么要特别说明的，因为现在很多一般本科，甚至是三本的学生通过自己努力考取985研究生，最后从985高校博士毕业，但是毕业之后想留211高校，几乎是不能的。但是如果题主是985高校的博士后，我想进一般本科还是可能性较大，因为现在有些非211、985高校的进人条件还是很高的，比如说江苏大学、深圳大学、宁波大学等等。进三本就更不用说了，关键你可能也不想去。
除了学历要求，目前高校对于竞聘者的科研要求非常高。特别是论文水平，论文水平除了数量的要求，比如要求sci多少篇文章等等，还有质量的要求，这个就是所谓的影响因子了，下面举几个例子说明一下：
四川农业大学（211高校）：
杰出人才：以第一作者或责任作者在影响因子超过10的学术期刊发表论文3篇。；
高端人才：第一作者或责任作者发表SCI收录论文累计影响因子超过20，且代表论文影响因子超过8。
拔尖人才：近3年以第一作者或责任作者发表SCI收录论文累计影响因子超过15，且代表论文影响因子超过5.0；
优秀人才：近3年以第一作者或责任作者发表SCI收录论文累计影响因子超过12，且代表论文影响因子超过3.0；
有温度有灵感的高校人才真经为你解答。靠论文影响因子来选拔教师，这种行为不仅傻，还坏。
如果靠影响因子来选拔教师，那学校最后招聘的老师全都是搞生物、化学、材料的，因为这些学科影响因子最高，而像工科类，人文社科类，有的方向最好的期刊也只有1点多，恐怕进不了高校。
作为高校人事工作者，可以明确地说，高校在招聘教师时，影响因子可以说是最无关紧要的一个条件。虽然也看，但基本上不作参考。也就是说，你在简历里提不提影响因子，都没有什么影响。
具体到题主的问题，一个博士后，要应聘大学教师，需要一些什么条件？
第一，应该有合适的学术背景。这里一般要求博士后是在高校或者科研院所做的，这些博士后的思维更多的是学术思维。而还有大量博士后属于企业博士后，这些博士后的思维多是工程思维，并不适合进普通高校当老师。
第二，博士后作为独立研究者，必须具有第一负责人项目，一般来说就是国家或省级的博士后基金，少数博士后还能拿到自然科学基金青年基金。如***士后期间拿不到项目，说明这个博士后的独立研究能力较弱。
第三，有拿的出手的成果。成果不在多，在于质量，而且研究方向要求凝炼，不能东抓一把西抓一把。发表的论文无需看影响因子，因为论文好坏专家们自有论断，一些国内期刊在JCR分区只有4区，但却是国内公认的顶级刊物，还有些人发的文章，期刊影响因子虽高，但文章却是综述性文章，并非研究类文章，也不能作数。所以说，影响因子根本不重要。
因此，对想进高校工作的博士后来说，切莫迷信影响因子，如果水平高，就瞄准业内最认可的期刊去投，懂得人自然会认可你。
个人觉得在你的专业领域上你自己的SCI的文章价值分量，是否可继续传承再往下科研。
在一个目前国内如果进入高校985做副教授或科研人员，你需要有篇自然与科学的文章（子刊也可）
在一个是你博士毕业是否在国外满2年的科研经验，这样也可以进行国内的“青千”或“水木”或“医工百人***。
主要还是看专业和你自己的发文的质量。如果SCI影响因子4，5感觉价值就不会很乐观。但退一万步说国内有的发文水平也就这样。
到此，以上就是小编对于科学杂志招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于科学杂志招聘的3点解答对大家有用。
