大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人物杂志富士康的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人物杂志富士康的解答，让我们一起看看吧。
富士康公司经营理念？
富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉；在成功融合全球***及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中唯一上榜的华人企业。
也因如此，才可以被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊（BusinessWeek）科技百强（IT100）前十名的公司！富士康人将持续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力。为什么富士康能进的世界500强？
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，前身是1***4年郭台铭成立于台北的专门生产黑白电视机旋钮的鸿海塑料企业有限公司，1985年创立富士康品牌。乘祖国大陆改革开放的春风，1988年开始在深圳地区投资建厂，凭借扎根大陆、深耕科技的投资策略，进入了发展的快车道，先后在祖国大陆建立了30余个科技工业园区、并先后在亚洲、美洲、欧洲等地设立了200余家子公司和派驻机构。发展成为具有全球影响力的专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团（全球第一大代工厂商），是全球最大的电子专业制造商，现在旗下拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群。自1991年至今，集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，2005年开始跻身《财富》世界500强位列374位，之后地位不断提升，2018年达到了25名的位次。
庞大的企业规模，良好的营运业绩，行业领域突出的科技实力，令人称羡的市场份额奠定了富士康位列全球500强的基础。美中不足的是富士康一定程度上还属于劳动密集型企业，相对便宜的劳动力优势以及加班文化都对企业的生存发展有着很大的影响，如何根据形式的变化进一步调整自己的发展模式，将是对富士康不小的挑战。
富士康是世界500强的大型企业。富士康在世界500强的比较靠前，比华为，京东，腾讯，阿里巴巴，都要靠前得多。
富士康2017年排名世界500强第27名，华为83名，京东261名。腾讯478名，阿里巴巴462名。看看你们认为牛哄哄的公司排名都垫低了，可见富士康的雄厚实力。
世界500强是美国财富杂志通过全球一些著名企业的收入，盈利、透明度，管理模式，运营模式，经营模式，企业文化，等等对比出来的，是比较权威的榜单，每年进行一次。
刚才提到一个透明度，但是有的企业不愿意暴露出一些机密，公开在大众面前，所以比榜单上还要牛的公司也有，但也存在着年年亏损的企业也上了榜单。
市面上的榜单并不止财富杂志一家
提及“富士康”，相信不少的朋友都只想到“苹果的代工厂”，毕竟如今富士康一半的营收都是从苹果代工得来的。虽然代工利润是极低的，但是创造出来的营收是巨大的，比起大家固有意识中的“阿里、腾讯”等豪门企业还领先一个量级。
现在还是大家的固有印象觉得富士康就是“低端”的代工厂，没有什么科技实力，然而其实“基础”才是最为赚钱的东西，石油天然气等同理。让人意想不到，富士康的专利是十分多的，比起大家公认的国内科技专利大佬——华为，还多上不少。
然后再明确一点，其实是富士康的母公司鸿海精密进入世界500强，富士康只是其主体公司。
世界500强的排名主要是依据“营业收入”来的，而不是算利润，2018年中石油负好几十亿美元都能位列第4呢，而富士康的母公司鸿海精密则以1546美元的营收，来到了世界500强的24位，比2017年还上升了3位。
现如今的劳动力成本是越来越高了，富士康为了顺应潮流，也在积极的发展着无人机械化，在往其他产业例如自研芯片、建立自有品牌等等方面发展。目前也有属于自己的一支股票，叫工业富联，最高市值达5000亿。
不可忽略的是，富士康其实在一步步地更新自己的产业模式，为的就是能达到更高的营收和利润，在进步着。
到此，以上就是小编对于人物杂志富士康的问题就介绍到这了，希望介绍关于人物杂志富士康的2点解答对大家有用。
