洁粉伦杂志网

人力***人物杂志,人力***人物杂志有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力***人物杂志问题,于是小编就整理了3个相关介绍人力***人物杂志的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人力资源管理类的杂志有哪些呢?国内和国外的,尤其是国外的,急?
  2. 一个普通985博士发表自然杂志是什么样的待遇?
  3. 报纸期刊现在还有发展前景吗?

人力***管理类的杂志有哪些呢?国内和国外的,尤其是国外的,急?

国内最直接的当然就是《中国人力***开发》啦,或者人力***管理也从属于管理类,管理类就多了,《管理世界》啦,《中国工业经济》、《南开管理评论》等都是一类核心杂志,其他还有现代管理科学科学研究、管理科学学报软科学、经济管理等等,这些杂志上也会发表人力***管理相关的文章,国外的一流的有《Human Resource management》、《Human performance》、《Academy of management journal》、《Academy of management review》、《Journal of applied psychology》、《Organization science》、《Research in organizational beh***ior》、《Strategic management journal》、《 International journal of human resource management 》、《Journal of organizational beh***ior》等等

一个普通985博士发表自然杂志是什么样的待遇

分享一个自己身边的真实情况,本人211/985理工科高校生科院毕业生,我们学校工科算是强项,但理科一般,这几年大力发展基础学科如果发表了NCS,进我们学校生科院,直接给教授和博导,学校也会在杰青申请上帮忙努力。简单说,十篇一区不一定有一篇CNS管用,这就是现状。

人力资源人物杂志,人力资源人物杂志有哪些
图片来源网络,侵删)

起码有200万的购房补贴,在深圳广州地区的话!这是***出台的人才政策文件中明确标明的,其他城市一般也有类似的人才政策!

这看起来补贴力度很大!

但是,要想在《自然》杂志发表正式期刊论文,难度非常大!可以这么说,很多二本院校甚至一本高校,很可能是从建校之后就没发表过一篇《自然》或相当层次的顶刊!别看曹原同学发《nature》好像喝水一样简单,但是中国也就一个曹原同学!普通博士生,发篇sci就很难了,更别说顶刊。当然,发SCI期刊论文不代表水平一定高,目前国家提倡“不唯论文”,我们应当积极响应国家号召,不要***文灌水。但是,发表国际顶级期刊,提高国家在国际上的影响力,国家是支持的!

人力资源人物杂志,人力资源人物杂志有哪些
(图片来源网络,侵删)

一般而言,发表一篇顶刊,去普通二本高校当副教授基本没什么问题,甚至给教授待遇都有可能。当然,凭着一篇顶刊,要获得国内名校的副教授资格还有些难度!除非还有其他的科研成果

如果你觉得有用,请点个赞或加个关注吧!

现实很残酷,在《自然》发正刊,比登天还难,需要一流学校,学科的实验仪器找数据,大牛导师指导和师兄弟配合,光是技术还不够,还需要运气等多种因素,不是说你努力就能做到的。发子刊就已经很🐮了,退稿,修改,补数据就能给你搞崩溃。

人力资源人物杂志,人力资源人物杂志有哪些
(图片来源网络,侵删)

感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。

题主提问的细节:

小西的答题建立在题主"如果"的基础上:

在2018年8月16日,曾有青塔统计国内18年8.15日前发表的NSC文章数约为68篇,其中Nature28篇、Science25篇、Cell15篇。文章的通讯作者院士、长江学者、国家杰青、青年千人为主,其中青年的比例在逐年上涨。文章的学科领域涉及生命科学医学化学材料物理学、化工、考古学、古生物学、环境科学等。题主的化学催化剂方向,是师从国内/国际大牛且已撰文投稿了吗?因为小西看到"如果能顺利发表"几个字。

小西是博士毕业后在大学做教职的,期间求职过不少学校,算是经历过博士求职,对博士的待遇和***稍有了解。以985大学为例,新进教职如特聘教授、副教授待遇,安家费有40-100万不等(分学校和引进层次)、科研启动金有100-200万。

985、211大学的教职引进过程中,除对文章、项目经历、获奖、专利等有评估外,还会看本科学校、博士导师等因素。双非院校相对要求低些,博士毕业的学校好点、成果丰富点即可,本科双非没问题的。

不过,在国内针对优秀人才都有"破格",比如职称破格评审、破格提拔、破格录取等。就我所知,在Nature、Science、Cell等(NSC)期刊上发表第一作者文章就符合破格的条件。双非院校能给教授待遇,安家费、科研启动金都有。985、211院校引进去是没问题,具体的条件和待遇得你自己去谈,学校除了看你之前的成果,还得看未来的发展。签订协议的话,待遇和压力都会有,会有3-5年的一个要求,根据协议签订的任务难易谈***和待遇。

今年5月就有类似报到,同济大学毕业的青年学者李东直接获聘为湖南大学教授,其以一作身份先后在Nature Nano.、Nano Lett.、Adv. Funct. Mater.等国际知名期刊上发表学术论文多篇。

如果你以第一作者发表1篇Nature,"不做博士后能直接当大学老师吗?"真的不是难事,关键是看你想去哪里,要什么样的待遇(得自己谈)。

想着发文章来谋职称和收入然后一劳永逸,还去当老师,不是误人子弟么?真正爱好基础自然科学的大人物,都不求功名,埋头研究。学生不需要你头顶的光环照耀,而是需要慧眼识珠,指明将来的方向

报纸期刊现在还有发展前景吗?

报纸期刊现在还有发展前景吗?这个问题我觉得回答起来很简单,我是快60岁的人,之前都是每天早上不管刮风下雨都要出门,直接先去报刊亭买当天的报纸,然后是腋窝下夹着报纸,来到家附近的***饺子馆,边看着当天的报纸,边来上一盘儿饺子,切上一盘套肠,再让老板烫上一壶酒,和小店的老板闲聊,侃大山,还有就是每个月要[_a***_],月刊和半月刊,那个时候小说也是通过收获杂志等刊物,最近几年逐渐不买了,好像很多报刊杂志没有了,我的侄子在某报社做编辑有十几年,现在已经下岗好几年了,我现在是用一部手机下载各种软件,等于将电视台,图书馆,带在身边,随时随地阅读和查阅资料,尤其头条现在的使用率非常大,所以报纸期刊的时代一去不复返了。


到此,以上就是小编对于人力***人物杂志的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力***人物杂志的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.kfpsw.com/post/45847.html

分享:
扫描分享到社交APP