大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领导科学杂志社发表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍领导科学杂志社发表的解答，让我们一起看看吧。
领导科学期刊是c刊吗？
领导科学期刊不是c刊，它是一本旨在推动领导力研究和实践的国际性学术刊物。该期刊的内容涵盖了领导力的理论和实践，并且结合了学术研究和实际案例分析，旨在为读者提供实用的领导力知识和经验教训。
它的出版物包括原创的研究文章、评论和案例研究，涵盖了领导力发展、领导行为、领导者素质和领导者与团队之间的关系等相关主题。因此，领导科学期刊更偏向于学术研究和实践应用，而不是以c刊身份出版。
《领导科学》是核心期刊吗？发表流程是什么样的？急求详细信息？
《领导科学》杂志由河南省社会科学界联合会主办，是综合反映我国领导科学理论与领导工作实践的全国中文核心期刊。
2009年，经新闻出版管理部门批准，《领导科学》杂志由半月刊改为旬刊，其中《领导科学》（理论版）主要突出学术性和理论性，以进一步促进对领导科学学科理论与领导工作实践问题的研究，为我国领导体制改革和领导工作创新提供丰富的学术理论支持。为此，我们特向广大从事领导科学、管理科学及相关学科研究的专家学者约稿，并对来稿提出如下要求： 《领导科学》（理论版）主要刊登综合反映我国领导科学、管理科学及相关学科理论和领导工作实践的最新研究成果，主要栏目有：学科建设、理论前沿、领导决策、用人之道、中外管理、治政史鉴、领导素养、领导作风、领导艺术、领导体制、思想政治工作、行政领导、党建研究、经济经纬、社科百家、他山之石等。欢迎各位专家学者提供稿件，来稿请注明“投理论版”。2、论文题目要准确、精炼，不要过长；切忌太空、太大。3、论文应立论客观、论据翔实、论证严密，层次清晰，所研究的问题有一定的前沿性或创新性。4、来稿请注明作者简介，包括姓名、工作单位、职称、职务和学位，并附详细的联系方式（电话和E-mail）和通信地址、邮编。5、来稿以4000-8000字为宜（稿件如果是属于省部级以上课题的阶段性成果或部分内容时，请在文后注明）。稿件一律不退，请自留底稿，三个月无回信可自行处理。6、凡在本刊发表的文章获奖或被其他报刊等转载、摘登的，请通过电子邮件及时告知本刊编辑部，以便于我们统计相关信息。敬请广大作者朋友积极配合！ 期刊名字《领导科学》 主管单位：河南省社会科学界联合会 主办单位：河南省社会科学界联合会 国际标准刊号：ISSN 1003-2606 国内统一刊号：CN 41-***/C 这个发期刊很好发的，要发文章-，看-WO-腾-讯-号遇到上司想一出是一出，每次沟通想法都在变怎么办？有什么好的处理方式吗？
拖。
你的上司应该是个不成熟的毛燥性子。好的领导，在发表意见和布置任务前，会仔细考虑好每个步骤和相应解决的办法。不会顾头不顾腚。
但有的领导喜欢先发言，遇到问题再调整方案。往往令下属苦不堪言。有时前后意思截然相反，让人摸不到头脑。领导的面子很重要，应该痛快的答应没有问题，立即执行。
然后准备工作中行动积极，留下充分余地，等待下一个指令。
勤汇报。想办法将每一步具体落实情况通报给他，征求意见。或者巧妙的把自己的看法透露一下，让你的主意引起他的兴趣。如果他可以接受，要恭维他的高明和调整的及时，否则工作会难以推进。
如果上司中途换主意，工作也不至于南辕北辙。可以重复上面程序。直到达成共识，使事情可以顺利进行。
这不是什么麻烦事。领导安排的工作没那么紧张。只是他的作风急罢了。
缓一缓，对你对上司都有好处。最可怕的是，急上司碰上毛下属，或者是慢性子和杠头。不顶牛和误事才怪。
你和他在作，别人在看。他也有上司。你的作***确，会让其它工作人员和更高级的领导另眼相看。
到此，以上就是小编对于领导科学杂志社发表的问题就介绍到这了，希望介绍关于领导科学杂志社发表的3点解答对大家有用。
