大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中华男科学杂志稿费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中华男科学杂志作者稿费的解答，让我们一起看看吧。
一万字文章稿酬有多少？
一万字的文章稿酬大概在200到1000之间。这个是一个行业的平均价格吧。
文章稿酬的多少取决于很多因素，比如文章类型，是小说，散文，故事，还是传记等等。
另外作家名气也很关键，越有名的作家稿酬越高，类似于明星的出场费。
science要收稿费吗？
基本免费。
具体来说，对于science，nature这两个顶级期刊来说，基本不收OA费用。当然cell还是要5200美元的稿费的，对于science这类顶级期刊，稿费已经不是文章的发表限制因素了，SNC上面刊登的都是相关领域顶尖的文章，稿费已经不能衡量文章的意义和价值了。
投稿稿费一般是多少？
这个很难说,因为没有一个固定的标准,而且还要看你投的是哪个专栏.但是,销量好的期刊,稿费就一定会比较高些!比如>,>等稿费就很高!一般来说,可能是(100-300)元/千字 左右,最厉害的有1000元/千字,最低的也有30元/千字的,就看你投的是哪本期刊啦!
很多学术杂志不但不支付作者稿酬，还向作者收取版面费，这是学术***吗？
谢我就不太清楚了。不过我见过的一般正规的杂志社都会给作者支付稿酬。出现倒过来向作者收取版面费的，岂不是一种无赖，除非是那种非正规杂志社，或者是作者无知，对杂志社的情况不予查明就乱投稿，才会造成这样的一种情况。如果出现这种情况，其实可以通过法律途径进行处理，还作者一个公道！
你说的这种情况，是普遍存在的。稿费照样付，版面费照样收。这不单是学术***，而是媒体+学术评价***腐坏，是死板的教条的职称评审制度造成的。不但国内，连国个一些期刊，也专门为中国技术人员开辟论文通道，以至于发生某医院集体论文造假***。这种基于教条的论文制度，而不是基于现实工作能力和现实工作表现的职称制度，才是罪魁祸首。改革起来其实很简单，根本不需要什么职称本子或者第三方论文评价机构，以岗位定职称定薪酬，只要用人单位认为合适，即使是文盲，只要在教授岗位上，就是教授职称，就拿教授工资，业绩或者工作出了问题，用人单位和单位领导承担责任即可。这是行政首长负责制的基本要义。将职称评定程序教条化复杂化，水平考核简化为对外的论文，而不是基于现实的，负责任的本地考核，才是这种现象发生根本之因素。
您想问学术杂志，有不支付作者稿酬，还向作者收取版面费一问？因为现在各种学杂志很多，可能各有各的不同做法，我又外行。所以我没法具体给答谁对与错。故此不管咋做，我总想建议学朮出版刊物；争取多版面，让参予真实项目人员，有机会发些文图，最好更多方便。请予参考，我谢啦。
不能简单说成学术***。学术出版的目的是为了交流，但学术出版物也有运行成本，就需要盈利才能维持运转，但学术出版物与一般杂志不同，受众比较少，单纯靠杂志的销售收入很难达到收支平衡，向作者收取版面费可以作为补偿资金不足，另外有一种期刊叫开放性获取，就是向作者收费，读者免费，这样有利于传播和流通。科学研究本质是一种探索未知的活动，有一些创新却过不了同行评审这一关，通过开放获取降低了发表门槛，不同的观点更容易发表和让更多人看到，有更多人参入进来研究对研究有促进。但要破除一种观念文章发表了的文章都是正确的，在我国往往把发表文章数作为评职称的依据，而不是文章本身的价值。这就使一些人钻了开放获取期刊发表门槛低的空子发灌水文章，这已引起国家的注意，有些刊物就是利用这种方法敛财，只要给钱就发表，这样的刊物叫掠夺性期刊
到此，以上就是小编对于中华男科学杂志作者稿费的问题就介绍到这了，希望介绍关于中华男科学杂志作者稿费的4点解答对大家有用。
