大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州社会科学杂志招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍杭州社会科学杂志招聘的解答,让我们一起看看吧。
杭州目前有几本杂志,哪些做的好一点?
有几十本吧!!!《浙商》做的名气比较大,不过是很商界的一本杂志,《楼市》专门做楼盘信息的。
其他时尚杂志像《天禄》、《天天时尚》、《精致生活》、《休闲》做的都还可以。杭州e类人才认定标准?
根据《杭州市高层次人才分类目录》相关规定,主要可通过以下几个方面认定为E类人才:
1、满足相关规定的职称人才
2、满足相关规定的省市级、军队相关荣誉人才
3、满足相关规定的高技能人才
4、满足相关规定的行业、省级地方标准制定者和国际级省级规定专利、设计奖获得者
5、满足相关规定的企业经营管理人才
7、满足相关规定的省市级以上文艺、设计等领域奖项获得者
8、其他相对于上述层次的人才
1.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才属于e类人才,副高级专业技术职务任职资格的,包含高级社会工作师、高级政工师的属于e类人才;
2.获得区、县级以上的奖励,承担设区市级以上的课题、科研项目研究的,取的授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者)可以认定为e类人才;
3.杭州市的技术能手;具有高级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外期刊发表过学术论文的可以认定为e类人才;
4.曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员;具有高级教练员以上资格,曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员也可以认定为e类人才;
5.特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员;浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才);浙江省旅游行业技术能手;全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者的也可以评定为e类人才。
到此,以上就是小编对于杭州社会科学杂志招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州社会科学杂志招聘的2点解答对大家有用。